В 2012 году, по словам Атлантики, 53% недавних выпускников не имели работы или были частично заняты. Эти показатели по уровню безработицы среди новых выпускников колледжей и безработицы являются самыми высокими за последние десятилетия. И истинные рабочие места «начального уровня», похоже, исчезают - первоклассная рабочая сила широко заменяется неоплачиваемыми или дешевыми стажерами.
Эти стажировки стали трамплином, который трудно пропустить на пути карьеры. И поскольку им требуется неоплачиваемый труд, они могут ограничить тех, кто имеет доступ к более высокооплачиваемой работе: человеку, который не может из-за долгов или семейных обязанностей работать бесплатно, позже будет гораздо труднее получить работу по найму. оплачиваемую работу.
Распространенность неоплачиваемых стажировок варьируется в зависимости от отрасли, хотя они особенно распространены в «развлечениях, средствах массовой информации и журналистике», говорит Канадская радиовещательная корпорация, ссылаясь на еще не опубликованный опрос «двух исследователей из Университета Виктории и Канадская Ассоциация Стажеров. ”
В целом, неоплачиваемые стажировки в основном сконцентрированы в отраслях, в которых, как правило, работает больше женщин. В результате основная часть неоплачиваемой рабочей силы стажера состоит из молодых женщин. СиБорн говорит, что из тех, кто отвечал на опрос исследователей, говорит CBC: «Большинство стажеров, которые участвовали, были женщинами, учитывая, что во многих отраслях, где они обычно используются, преобладают женщины», - сказал Сиборн ».
Это несоответствие, говорит Клэр Сиборн, президент Канадской ассоциации стажеров, «просто означает, что 22- или 23-летней женщине гораздо меньше платят за первые несколько рабочих мест, чем молодому мужчине. Это действительно проблематично. "
Из опрошенных респондентов, говорит CBC, «83 процента сообщили, что зарабатывали меньше, чем провинциальная минимальная заработная плата, или вообще ничего».
