Недавние события заставили Голливуд и нацию говорить о сексизме в киноиндустрии, от сексуальных домогательств до нехватки женщин-режиссеров. Но сексизм на экране также является серьезной проблемой. Недавние исследования показывают, что у женщин меньше половины именных или говорящих ролей, чем у мужчин. Женщины или девушки ведут или совместно ведут сюжет менее чем в четверти фильмов.
Компания из Остина, штат Техас, надеется, что искусственный интеллект может помочь устранить неравенство на экране. StoryFit разработала программное обеспечение, которое использует AI для анализа данных сценария и предоставления информации. Это может дать информацию обо всем от типов эмоций персонажа, изображенных до других фильмов, на которые это напоминает определенными способами. Компании по производству фильмов и телепередач, даже издатели книг, используют аналитику для принятия решений о приобретении, отслеживания изменений в процессе разработки или получения прогнозных маркетинговых данных.
Недавно компания использовала программное обеспечение для анализа пола в примерно 2000 сценариях фильма и 25 000 персонажей в период между 1930 и 2018 годами. Она смотрела на такие вещи, как то, о чем говорили персонажи, с кем они общались, и какие эмоции и личные качества они демонстрировали.
Результаты дают детальную картину проблем неравенства, которые преследуют Голливуд с самого начала развития отрасли. Женские персонажи гораздо более склонны быть приятными, чем мужские - 80 процентов женских персонажей имеют оценку приемлемости 85 процентов или выше, по сравнению только с 27 процентами мужских персонажей. Женские персонажи также менее открыты (мера любопытства и восприимчивости к новым впечатлениям) - только 6 процентов женских персонажей имеют показатели открытости 60 процентов или выше, по сравнению с 54 процентами мужских персонажей.
Женские персонажи задают гораздо больше вопросов, чем мужские персонажи. Это часто служит для настройки персонажей мужского пола для доставки ответов или изюминки. Женщины также реже рассказывают о происходящем в фильме, а не о второстепенных вопросах.
«Женщины не говорят о главных темах фильма», - говорит Моника Ландерс, генеральный директор StoryFit. «Это означает, что они не стимулируют разговор и действие… это похоже на то, что женские роли не вписаны в фильм так же полно, как мужские».
Компания Adaptive Studios, которая использует идеи StoryFit, производит фильмы по книжным рукописям. StoryFit создает пользовательские отчеты для студии, которые включают статистику, такую как среднее количество персонажей, говорящих на сцену, процентное соотношение между мужчинами и женщинами и процент действий по сравнению с диалогом.
«Они используют наш отчет о фильме, чтобы узнать, есть ли области, в которых они могут улучшить историю», - говорит Ландерс. «Например, наш сентиментальный анализ измеряет эмоции, такие как страх, радость и грусть, на протяжении всего фильма. Они могут посмотреть на эмоциональный баланс конкретной сцены и внести изменения - возможно, история выражает слишком много грусти и недостаточно радости. Они используйте обзор, чтобы принять бюджетные решения или дать им основы о фильме для целей планирования ".
По словам Мелиссы Сильверстайн, основателя и издателя «Женщины и Голливуд», веб-сайта, защищающего гендерное равенство в индустрии развлечений, киноиндустрия начинает воспринимать данные, как StoryFit, серьезно.
«В течение многих лет люди оперировали этим анекдотическим ощущением, что женщины пропали без вести, но данных не было», - говорит она. «За последние шесть лет люди действительно начали обращать внимание на реальные цифры».
Кроме того, по словам Сильверстайна, в отрасли сейчас есть другой вид данных: холодная, жесткая кассовая статистика. В течение многих лет Голливуд руководствовался предположением, что фильмы с героями-женщинами не приносят успеха в офисе, отчасти потому, что мужчины не пойдут на них смотреть. Но три самых кассовых фильма 2017 года были под женским руководством: Эпизод VIII «Звездных войн»: «Последний джедай», « Красавица и чудовище» и « Чудо-женщина» .
Говоря о « Звездных войнах», героиня фильма «Рей» - главная героиня женского персонажа, говорит Ландерс.
«Она супер-независима, и она на 22 процента приятна, когда любая другая женщина находится в диапазоне от 85 до 95», - говорит Ландерс. «У нее также очень высокий уровень выразительности, намного выше, чем у обычной женщины».
Ландерс упоминает «Большой больной», романтическую комедию 2017 года с Кумаилом Нанджяни и Зоей Казан в качестве примера фильма с необычайно приятным и отзывчивым мужчиной. Тем не менее, 78 процентов диалога в фильме рассказывают персонажи мужского пола (если честно, главная роль женщины в коме в течение большей части действия).
Компания представила отчет на недавнем фестивале South by Southwest. Они надеются, что кинокомпании смогут использовать свой гендерный анализ, чтобы задуматься о том, как изображаются мужские и женские персонажи.
«Аналитика не говорит вам, что делать», - говорит Ландерс. «Они говорят вам», это то, что вы делаете. Это то, что вы намереваетесь? »… Мы здесь, чтобы помочь киноиндустрии действительно проверить свои решения».
Сильверстайн надеется, что Голливуд посмотрит на данные, а также подумает над изображением других часто маргинализированных групп.
«Вы действительно видите немного пожилых женщин в качестве главных героев и очень мало цветных женщин в качестве главных героев», - говорит Сильверстейн.
В общем, люди цвета крайне недопредставлены как главные герои. Недавний успех Черной Пантеры может помочь изменить это.
Сильверстайн говорит, что включение в экран очень важно. «Если вы не видите себя изображенным на экране, вы не обязательно думаете, что считаете».
