Притеснение является повседневной реальностью для женщин на публике. На рабочем месте, на улице и в других местах женщины сталкиваются со всем: от звонков до физического насилия. Но хотя существует все больше законов, направленных на обуздание сексуальных домогательств, использование таких женоненавистнических терминов, как «мед» и «милашка» для обозначения взрослых женщин, становится все труднее избежать. Теперь, как сообщает Элизабет Олсон для «Нью-Йорк Таймс», одно место становится зоной без сексизма: зал суда.
Связанный контент
- Эта сексистская игрушка 1920-х годов является частью причины для женщин в разрыве STEM
- Вот как Оксфордский словарь английского языка выбирает новые слова
Американская ассоциация юристов недавно приняла этическое правило, запрещающее своим членам преследовать или дискриминировать своих противников и других лиц в суде, сообщает Олсон. Правило, которое было принято на ежегодном собрании ABA, позволит штрафовать и даже отстранять адвокатов, которые сознательно используют уничижительный или унизительный язык во время юридической практики, которая применяется в зале суда, а также при участии в общественных мероприятиях и даже в юридических фирмах. Он также запрещает слова, которые различают на основе таких вещей, как религии и расы. Поскольку АБА является частной организацией, резолюция служит лишь моделью правил этики большинства штатов. При этом правила организации действительно влияют на то, как штаты разрабатывают свои этические требования, и подталкивают штаты к принятию аналогичных резолюций.
Это может быть не что иное, как революция для женщин в правовом поле, которые годами жаловались на узаконенный сексизм и распространенность сексистских и женоненавистнических высказываний на рабочем месте. В отчете АБА 2016 года о женщинах в законодательстве говорится, что только 36 процентов людей в профессии - женщины, хотя женщины приближаются к 50 процентам всех выпускников юридических факультетов. Неявное предубеждение свирепствует, и в зале суда часто можно почувствовать себя клубом старого мальчика для женщин-адвокатов, которые подвергаются стигматизации как напористые, громкие и контролирующие.
Кроме того, есть пятна и уничижительные комментарии: например, в отчете за 2010 год было обнаружено, что 37 процентов женщин в юридических фирмах штата Юта испытывали словесное или физическое поведение, которое «создавало неприятную или оскорбительную рабочую среду». Но, как сообщила Марта Нил для В журнале ABA в 2006 году проблему «скрытых домогательств» было трудно измерить или решить.
Лорелей Лэйрд сообщает для ABA Journal, что новая резолюция вызвала значительную долю противоречий, а оппоненты оспаривают предложенное изменение на том основании, что оно нарушает принципы свободы слова и религии. Но, как сообщает Лейрд, резолюция была принята явным большинством делегации АБА.
Новые правила вряд ли покончат с более тонкими формами дискриминации в отношении женщин в юридической профессии - так сказать, существует более высокая планка для судебных нарядов женщин-адвокатов, и женщинам все еще трудно добиться того же уровня выставления счетов как мужчины. Но, по крайней мере, женщин в будущем на работе будут меньше называть «дорогой», «дорогой» или «малыш».
Примечание редактора, 11 августа 2016 года: эта история была обновлена, чтобы отразить, что Американская ассоциация адвокатов является частной организацией, и ее резолюции служат лишь образцом этических правил в большинстве штатов.
