Вы на работе, печатаете важную заметку или заполняете последнюю ячейку таблицы, когда звонит ваш телефон. Отвечая на это, голос на другой линии говорит вам, что ваш семилетний сын заболел и его нужно забрать из школы. Это знакомое уравновешивающее действие для работающих родителей, способных разделить работу и семейную жизнь, и каждый переживает перетекание: от ребенка, называющего больным во время работы, до рабочего проекта, занятого в выходные дни. Но не все испытывают это одинаково, показывает новое исследование. Если вы мужчина, то звонок из школы не обязательно нарушит ваш рабочий день. Если вы женщина, однако, семейная жизнь переходит в рабочую жизнь или наоборот - может действительно испортить ваш день.
Женщинам давно говорят, что иметь все это - работу мечты и идиллическую семейную жизнь - трудно; материнские инстинкты в сочетании с традиционными гендерными ролями, которые требуют, чтобы женщины преуспели как в домашней жизни, так и на работе, ставят женщин на грань того, что по-человечески возможно. Но наука теперь показывает, что это более чем сложно, это наносит эмоциональный и психологический ущерб. Исследование, проведенное профессором Шира Оффер из Университета Бар-Илан в Израиле, показывает, что, хотя женщины и мужчины проводят одинаковое количество времени, заботясь о семейных делах, женщины испытывают непропорциональное количество негативных эмоциональных воздействий - стресса, депрессии и тому подобного - от этого умственного труда.
Результаты, представленные вчера на 108-м ежегодном собрании Американской социологической ассоциации, рассмотрели работу и семейный опыт семей с двумя кормильцами среднего класса с использованием исследования 500 семей, проведенного Чикагским университетом. Участники исследования - родители из 500 семей в США с детьми всех возрастов - записали ответы на различные вопросы, например, о работе, уходе за ребенком, свободном времени, разделении обязанностей и т. Д. Субъекты ответили двумя способами: во-первых, они заполнив опрос, во-вторых, они приняли участие в методе выборки опыта (ESM), уникальном «дневнике времени», который позволял респондентам фиксировать свои переживания и чувства в разное время дня. Участники имели при себе устройство, запрограммированное на выдачу сигнала тревоги в случайное время в течение дня, а когда прозвучал сигнал тревоги, участникам было предложено ответить на различные вопросы и оценить свой опыт. Участники, которые не ответили на ESM более 1/4 времени, были удалены из данных.
Предложение выбрало подвыборку из 500 исследований семьи, которая ответила на оба вопроса опроса и приняла участие в ESM. В ее исследовании были проанализированы ответы 402 матерей и 291 отца. Участники, важно отметить, представляют семьи, в которых работают оба родителя, и приехали из восьми пригородных и городских районов по всей территории Соединенных Штатов. Семьи, которые участвовали в исследовании, были преимущественно не латиноамериканскими белыми семьями с высокообразованными родителями, а семейный доход выше среднего для замужних родителей в Соединенных Штатах.
Затем она разделила опыт респондентов на три категории умственного труда: 1) общий умственный труд, который включает в себя ежедневное планирование действий, таких как обеспечение того, чтобы вы не опоздали с чем-то 2) семейный умственный труд, который включает в себя размышления о семейных делах и 3) умственный труд, связанный с работой, который включает размышления о вещах, касающихся оплачиваемой работы участников. Предложение также использовало ответы ESM, чтобы создать две категории для эмоционального поведения: 1) положительные, означающие эмоции, связанные с определенным умственным трудом, вызвавшие веселые, расслабленные или счастливые чувства, и 2) отрицательные, означающие эмоции, связанные с созданными умственным трудом чувствами. стресса или беспокойства.
Предложение обнаружило, что в среднем женщины занимаются умственным трудом в течение 1/4 часов бодрствования, в то время как мужчины занимаются умственным трудом только в 1/5 времени. В соответствии с ожиданиями Оффера, исследование показало, что мужчины проводят больше времени, занимаясь умственным трудом, связанным с работой, но гораздо меньше сталкиваются с распространением этих проблем в области, не связанные с работой, в отличие от женщин, которые сталкиваются с серьезными трудностями, связанными с связанный с работой умственный труд в неработающих областях.
Но это еще не все: удивительным образом исследование показало, что мужчины и женщины проводят одинаковое количество времени, занимаясь умственным трудом, связанным с семьей, то есть мужчины тратят столько же времени на размышления о потребностях своей семьи, сколько и женщины. Однако предложение обнаружило, что этот умственный труд не оказывает негативного влияния на мужчин: в эмоциональной категории мужчины не сообщают об отрицательных эмоциональных связях с умственным трудом, связанным с семьей. И наоборот, размышления о семейных делах привели к значительным негативным эмоциональным реакциям у женщин. Короче говоря, женщины больше страдают от бремени умственного труда, связанного с семьей, чем мужчины.
Согласно Оферте , эти результаты предполагают, что мужчины могут быть более способными разделить свою трудовую и семейную жизнь, чем женщины. Но она отмечает, что для женщин в Америке уровень раздробленности, который могут продемонстрировать мужчины, не может быть вариантом. От женщин, в соответствии с традиционными семейными и гендерными ролями, часто ожидают, что они будут основным попечителем дома, независимо от того, насколько успешными они могут быть в своей карьере - исследование, проведенное Фондом Новой Америки, утверждает, что в 70 процентах семей с двумя кормильцами женщины по-прежнему являются основными попечителями (pdf). Если семейные проблемы заставляют женщин уходить с работы (например, женщины чаще пропускают работу из-за больного ребенка, чем мужчины), то, чтобы восполнить потерянное время на работе, женщины вынуждены тратить больше рабочее время, думая о проблемах, связанных с работой. Как отметил в интервью PBS Шерил Сандберг, главный операционный директор Facebook, «я чувствую себя виноватым, когда мой сын говорит:« Мама, положи BlackBerry, поговори со мной », и это происходит слишком часто. Я думаю, что все женщины чувствуют себя виноватыми », - объяснила она. «Я не знаю многих мужчин, которые чувствуют вину за то, что работают полный рабочий день, ожидается, что они будут работать полный рабочий день».
По словам Оффера, эта «вина мамы» может быть причиной того, что женщины страдают от более негативных эмоциональных реакций на умственный труд, связанный с семьей. И чувство вины во времени между работой и домом не только в голове матери: в отчете Центра Пью, опубликованном в 2012 году, говорится, что, хотя участники в целом придерживались положительного мнения о женщинах в рабочей силе, только 21% опрошенных считают, что работающая мать приносит пользу ребенку, предполагая, что все еще существует барьер, который необходимо преодолеть, чтобы работающие женщины в обществе считались хорошими матерями. Но в нашем современном мире, где женщинам все чаще приходится работать и фактически они являются основными кормильцами, традиционные роли матери, в результате которых она берет на себя наибольшее бремя ухода на дому, приводят к тому, что женщины испытывают чувство не по средствам. В этом суть проблемы, пояснил Оферт. «Я считаю, что то, что делает этот тип умственного труда в целом негативным и стрессовым переживанием только для матерей, заключается в том, что именно их судят и несут ответственность за вопросы, связанные с семьей», - сказала она.
Исследование является одним из первых, которое напрямую коррелирует, что люди думают (основываясь на опросе и ответах ESM), с тем, как люди к нему относятся. Но исследование не является надежным или всеобъемлющим. На самом деле, он ограничен по своему охвату и имеет дело только с семьями, которые, как правило, вписываются в семьи, являющиеся примером американского стереотипа «работающих родителей»: белые, гетеросексуальные, высокообразованные и довольно состоятельные, выделяющие часть населения, которая часто имеет наибольшую свободу действий с точки зрения работы и семейного стресса в финансовом и социальном плане. Будут ли такие же результаты получены в однополых парах, где традиционные гендерные роли не будут столь четко разделены, или в парах меньшинств, чьи металлические проблемы, вероятно, охватывают то, как дети будут бороться с расизмом? Будут ли в бедных семьях, озабоченных тем, как прокормить своих детей с небольшими бюджетами, показать одинаковую или разную борьбу между семьей и рабочими стрессорами в зависимости от пола родителя?
Ответ на эти вопросы требует дополнительных исследований. Но если результаты этого исследования могут быть широко применены, что можно сделать, чтобы облегчить женское умственное бремя семьи? Предложение считает, что определенные изменения в политике на уровне штата, федерации и организации, направленные на отцов, могут иметь огромное значение. «Отцов нужно поощрять, а не наказывать за то, что они более активны в домашней сфере. Отцы должны иметь возможность рано уходить с работы, поздно начинать работу, отрываться от работы и делать паузы в течение рабочего дня для решения вопросов, связанных с семьей », - объясняет Оферт. «Я думаю, что если бы отцы могли делать это, не опасаясь, что их будут считать менее преданными работниками, они бы взяли на себя большую ответственность дома, что привело бы к большему гендерному равенству».
Учитывая огромное напряжение воспитания детей, нельзя не спросить: может ли гендерное равенство в этом конкретном случае помочь более счастливым родителям? Или для обоих родителей чувство тяжести под тяжестью ответственности? Дайте нам свои мысли!
